交通事故被害者が　知って得する「交通事故損害賠償の知識」

交通事故被害者が知らないと損する、交通事故損害賠償「裏常識」物損事故からムチ打ち被害者後遺症まで、知ってて得する知識です。あまり知られてない損害賠償の裏側と損しない損害賠償請求を解説します。

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2007年11月14日

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学業を休んだからといってそれが休業損害になるの？

このような疑問をお持ちになる方が大勢いらっしゃると思いますが、
実際に留年で休業損害が認められた判例がありますが、その話は
【雑学な損害賠償】で解説します。

今回は、無職者の分類である学生・生徒・幼児に休業損害が認めら
れるかについてのお話です。

自賠責保険支払基準で無職者の中で失業者については、休業損害は
認められていませんが、学生についてはある条件を満たすことで認
められています。

ある条件というのは、アルバイトをしていたことが証明できる場合
で、高校生以上の学生になります。

学生も一般社会人もアルバイトの休業損害を算出する方法は同じで
すが、学生の場合は普段は通学していますので、一般のアルバイト
と同様な条件が得られるのは、夏休みのような長期の休みの時期です。

1ヶ月当たりの就労日数が原則として２０日以上であり、かつ１日当
たりの就労時間が６時間以上の場合は、日額と定額を比較し高いほ
の金額で支払われます。

1ヶ月当たりの就労日数が２０日未満または２０日以上であっても１日
当たりの就労時間が６時間未満の場合は実際の損害額での支払です。

実際の損害額を証明できない場合は、残念ですが請求できない事にな
ります。

又、主婦の休業損害のところでお話ましたが、1日あたりの休業損害を
算出する場合、事故前3ヶ月間の総収入を90日で割り5700円よりも低い
金額になる場合には、5700円まで引き上げる特例は使用できず、実際に
計算した金額での請求になります。

■　地方裁判所支払基準での学生アルバイトの休業損害

地方裁判所支払基準赤い本においては、学生の休業損害は原則として
認めないとされていますが、収入があれば認めるとしています。

青い本では、「アルバイトをしている者については、現実のアルバイ
ト収入を基礎として算定した休業損害を認める」としています。

※　赤い本・青い本の解説記事はこちら↓

http://safely.blog115.fc2.com/blog-entry-33.html

学生の場合でも、アルバイトをしていれば休業損害が請求できること
がお分かりいただけましたでしょうか。

赤鬼の「ザ・慰謝料」【完全版】は、示談交渉のパイオニアです